Si eres un trabajador de Porsche hoy debemos darte la enhorabuena y no, no lo decimos por ese nuevo Porsche 911 GT3 2017, manual, que habéis “cocinado” sino por ese bonus que acaba de anunciar el Consejo Ejecutivo de Porsche de 9.111 euros para cada trabajador, un gesto que a buen seguro incentiva a los operarios de la marca y que es, a fin de cuentas, el reflejo de un buen 2016.
Durante el 2016 Porsche ha conseguido aumentar sus entregas en un 6%, algo que se traduce en un total de 237.778 coches y esto a su vez en una recaudación de 22.300 millones de euros, creciendo esta recaudación en un 4% respecto al ejercicio anterior. El beneficio operativo de estas ventas, de esta recaudación, es de 3.900 millones de euros.
Debemos tener en cuenta que 2016 fue un prolífico año para la marca en lo que a producto se refiere, con lanzamientos de la talla del nuevo Porsche Panamera, un nuevo Porsche 911 Turbo, los Porsche 718 Boxster y Porsche 718 Cayman y claro, el Porsche 911 R.
Si ponemos en contexto este bono, estos 9.111 euros (brutos) de bonificación a los empleados de la marca, nos encontramos con que ha ascendido ligeramente respecto a la bonificación del pasado año, que fue de 8.911 euros, registrando unas ventas de 225.121 coches, algo que ya suponía un 19% más que en 2014.
Si vamos un año más atrás, en 2015, se pagaron 8.600 euros a los empleados con cerca de 190.000 coches vendidos, una cifra de ventas que ya suponía un 17% más que en el ejercicio anterior.
Debemos tener en cuenta además que de esta bonificación de 9.111 euros se destinan 700 euros al Porsche VarioRent, el plan privado de pensiones de Porsche.
¿Seguirá creciendo esta bonificación en 2018? Debemos tener en cuenta que por un lado está la ventaja de estar ya ante el asentamiento comercial del Porsche Panamera, de su despliegue absoluto en las calles, pero también asistimos a los últimos coletazos de la actual generación del Porsche 911 y un Porsche Macan que ya no es tan nuevo.
