Un año más, el grupo Daimler (Mercedes-Benz y smart) premia a sus trabajadores por un año inmejorable. Tan inmejorable como para que Mercedes-Benz haya conseguido crecer un 11,3% en tan solo un año, y superar a sus más directos competidores, Audi y BMW. Tan inmejorable, como para que Mercedes-Benz lidere mercados tan importantes como Alemania y Estados Unidos. En 2016 se entregaron un total de 2.083.888 Mercedes en todo el mundo y, con la renovación de productos clave, y el crecimiento de la gama, Mercedes-Benz espera que sus ventas sigan creciendo en los próximos años con buen ritmo. Tal vez así entendamos por qué Daimler gratificará con 5.400 euros a sus trabajadores en Alemania, más de 130.000 empleados, aunque por desgracia se haya olvidado de sus empleados en España, como los operarios de la fábrica de Vitoria, y de sus empleados en el resto del mundo.
La gratificación, en cualquier caso, será similar a la que Daimler ya ofreció a sus trabajadores el año pasado, por un buen 2015, que en ese caso fue de 5.650 euros. Desde 1997, Daimler gratifica a sus trabajadores en Alemania con un bonus que se basa en los beneficios del grupo. Daimler cerró 2016 con un beneficio operativo de 12.900 millones de euros, algo menos que los 13.200 millones de euros que consiguieron en 2015. Razón por la cual el bonus se ha visto reducido con respecto al año pasado, aún siendo esta la segunda gratificación más alta ofrecida a sus trabajadores desde que se implantará esta idea hace veinte años.
Además del éxito cosechado por Mercedes-Benz, tampoco podemos olvidarnos del buen momento que vive smart, que tras renovar su gama entregó 144.479 unidades en todo el mundo en 2016 y consiguió un crecimiento del 21% con respecto a 2015.
Pero como ya decíamos al principio, esta gratificación solo la recibirán los trabajadores de Daimler en Alemania, aproximadamente 130.000 empleados. Con lo cual, la gratificación no llegará ni a la mitad de los trabajadores de Daimler en todo el mundo, que suman una plantilla superior a los 280.000 empleados (en 2014 era de 279.972).
Daimler no es la única compañía que gratifica a sus empleados por el buen resultado de la empresa. Sin ir más lejos, Porsche gratificó a sus trabajadores el año pasado con un bonus de 8.911 euros por un gran 2015.
Fuente: Daimler
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